http://www.ginza-roudou.com/modules/pico/index.php?cat_id=1 Tue, 02 Dec 2008 16:04:57 +0900 http://backend.userland.com/rss/ XOOPS - pico 当サイトについて keieikenkyu@lake.ocn.ne.jp ja http://www.ginza-roudou.com/modules/pico/index.php?content_id=2 事務所概要 所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町１−１３−１　DKノアビル４階 EMail document.write('emailはこちら'); mailform URL http://www.ginza-roudou.co... http://www.ginza-roudou.com/modules/pico/index.php?content_id=2 Tue, 02 Dec 2008 16:04:57 +0900 当サイトについて http://www.ginza-roudou.com/modules/pico/index.php?content_id=38 平成２０年８月２日より当面の間、新規の労働相談の受付を休止致します。 http://www.ginza-roudou.com/modules/pico/index.php?content_id=38 Sat, 02 Aug 2008 18:38:00 +0900 当サイトについて http://www.ginza-roudou.com/modules/pico/index.php?content_id=6 民事訴訟補佐 労働審判制度を利用しても、相手方が審判を受け入れず、異議を申し立てる可能性が高いとき、あるいは争点が複雑で短期間の解決を目指す労働審判制度に即さないような紛争の場合は、民事訴訟の提起を制度選択することも考えなければなりません。当事務所は、... http://www.ginza-roudou.com/modules/pico/index.php?content_id=6 Thu, 29 May 2008 12:48:37 +0900 当サイトについて http://www.ginza-roudou.com/modules/pico/index.php?content_id=35 あっせん制度 紛争当事者の間に公平・中立な第三者として学識経験者が入り、双方の主張の要点を確かめ、双方から求められた場合には両者が採るべき具体的なあっせん案を提示するなど、紛争当事者間の調整を行い、話合いを促進することにより、紛争の解決を図る制度です。... http://www.ginza-roudou.com/modules/pico/index.php?content_id=35 Thu, 29 May 2008 12:47:50 +0900 当サイトについて http://www.ginza-roudou.com/modules/pico/index.php?content_id=5 労働審判補佐 あっせん制度で紛争が解決できなかった場合、あるいは、相手方があっせん等の話合いによる解決に応じる可能性が低い場合で、ご依頼人様がご自分で裁判所における手続きをご希望されるときは、当事務所で労働審判制度による解決の補佐を致します。また、ご自... http://www.ginza-roudou.com/modules/pico/index.php?content_id=5 Tue, 27 May 2008 12:59:09 +0900 当サイトについて http://www.ginza-roudou.com/modules/pico/index.php?content_id=4 あっせん代理・調停代理 国家資格者である特定社会保険労務士（代理権を持つ社会保険労務士）は、社会保険労務士法第２条により、個別労働関係紛争解決促進法で定める紛争調整委員会におけるあっせん手続き、男女雇用機会均等法およびパートタイム労働法の調停手続き、地... http://www.ginza-roudou.com/modules/pico/index.php?content_id=4 Wed, 21 May 2008 14:46:30 +0900 当サイトについて